英格兰银行——保护世界第八大银行
所面临的挑战
As 拥有无价资产的世界第八大银行——英格兰银行 需要企业安全提供商来保护其高安全性环境 和List X大楼,与内部安全团队合作.
解决方案
Mitie根据5个主要因素获得了合同:
- 伦敦警官资源密度
- 现有的金融和企业客户档案
- 销售龙头技术
- 卓越的客户玩滚球的靠谱平台培训
- 通过我们的GSOC情报和中小企业管理团队提供的风险管理方法
在实现期间, 当地运营经理, 由专门的动员经理提供支持, 与银行安全主管合作,制定了一份安全劳动力计划,该计划确认:
- 规定的合同规定的保安人员工作时数
- “核心机构”,即.e. 为现场征聘和培训的工作人员的人数,以提供合同规定的工作时间, 与实际有资格根据专业进修计划调任的人员人数作比较
- 现有员工提前预定的假期和计划的班次
结果
由于详细的规划和以人为本的方法,TUPE(由我们专门的伦敦HRBP领导), 我们成功地实现了98%的转会率,并有80名员工准备签约.
In 除了确保80名人员受到欢迎并加入联海部队外 英国银行的方式,为了加强保护和客户玩滚球的靠谱平台,我们重新设计 现有的运营模式. 这包括:
- 详细的节目策划, 包括在上线之前的风险缓解和操作准备测试
- 引入专门的动员和转型经理
- 本地管理支持每个英格兰银行网点,从我们的分行网络
我们的转型承诺包括:
- 能力框架的创建
- 对所有程序的审查
- 引入员工工作表现衡量准则,以作持续评估
- 对所有安全计划进行尽职调查和保证测试,确保它们符合目的
读下
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